استخدام ساندویچ زن/ پیتزا زن
استخدام آشپز/کمک آشپز
فهرست مطالب
-
معرفی سایت
-
ساندویچزن و پیتزازن چه کسانی هستند؟
-
وظایف و مهارتهای ضروری
-
مسیر ورود به شغل ساندویچزنی و پیتزازنی
-
آموزش استخدام برای کارفرمایان
-
سوالات متداول استخدام ساندویچزن / پیتزازن
1) معرفی سایت
ساندویچزن و پیتزازن از مهمترین نیروهای عملیاتی در فستفودها و کافهرستورانها هستند.
کیفیت و سرعت عملکرد این دو شغل، تأثیر مستقیم بر رضایت مشتری و سرعت سرو دارد.
در وبسایت ما میتوانید فرصتهای:
-
استخدام ساندویچزن حرفهای
-
استخدام پیتزازن ماهر
-
استخدام نیروی آمادهسازی سرد و گرم
-
استخدام مبتدی آموزشپذیر در خط تولید فستفود
را مشاهده کنید.
2) ساندویچزن و پیتزازن چه کسانی هستند؟
⭐ ساندویچزن
فردی که مسئول آمادهسازی انواع ساندویچ گرم و سرد است، مانند:
-
هاتداگ
-
ساندویچ مرغ و گوشت
-
کلابسندویچ
-
ساندویچ استیک
-
ساندویچهای فستفودی
او باید سرعت بالا، دقت در ترکیب مواد و رعایت بهداشت داشته باشد.
⭐ پیتزازن
مسئول آمادهسازی و پخت انواع پیتزا است، از جمله:
-
پیتزا ایتالیایی
-
پیتزا آمریکایی
-
پیتزا تنوری
-
پیتزا کلاسیک فستفودی
پیتزازن باید خمیر را آماده کند، مواد را استاندارد بریزد و پخت را دقیق مدیریت کند.
3) وظایف و مهارتهای ضروری
⭐ وظایف ساندویچزن
-
آمادهسازی مواد اولیه سرد و گرم
-
ترکیب ساندویچ طبق دستورالعمل
-
رعایت میزان مواد و استانداردهای مجموعه
-
بستهبندی ساندویچها
-
مدیریت سفارشها در ساعات شلوغ
-
رعایت کامل اصول بهداشتی
⭐ وظایف پیتزازن
-
آمادهسازی خمیر (در صورت نیاز)
-
بازکردن خمیر و فرمدهی
-
ریختن مواد اولیه با وزن استاندارد
-
پخت پیتزا در فر ریلی یا تنوری
-
کنترل کیفیت و سرعت خروج سفارشها
-
تمیزکاری و نگهداری تجهیزات
⭐ مهارتهای مشترک
-
سرعت عمل بالا
-
دقت و نظم
-
توانایی کار در محیط پرفشار
-
آشنایی با اصول بهداشت آشپزخانه
-
کار تیمی
-
مسئولیتپذیری
4) مسیر ورود به شغل ساندویچزن و پیتزازن
⭐ 1) آموزش اولیه
برای شروع این شغل نیاز به آموزشهای پایهای است:
-
نحوه آمادهسازی مواد
-
نحوه بازکردن خمیر پیتزا
-
گرمکردن نان و مواد
-
تکنیکهای ترکیب و پخت
⭐ 2) کسب تجربه عملی
کار در فستفودهای کوچک بهترین روش برای یادگیری سرعت عمل و مدیریت سفارش است.
⭐ 3) یادگیری استانداردسازی
هر مجموعه فستفود دستورهای مشخصی دارد که باید دقیق رعایت شوند.
⭐ 4) افزایش سرعت و کیفیت
با تمرین مداوم، نیروی مبتدی میتواند به سرعت حرفهای تبدیل شود.
⭐ 5) ارتقای شغلی
نیروهای حرفهای معمولاً به سمت:
-
سرخط تولید
-
کمکآشپز گرم
-
سرآشپز بخش فستفود
ارتقا پیدا میکنند.
5) آموزش استخدام ساندویچزن / پیتزازن برای کارفرمایان
⭐ 1) مشخصکردن نیاز
-
نیروی حرفهای یا مبتدی؟
-
نوع پیتزای منو؟
-
حجم سفارش در ساعات اوج؟
-
نوع فر (ریلی، صندوقی، تنوری)؟
⭐ 2) نوشتن آگهی شفاف
در آگهی باید مشخص باشد:
-
شرح دقیق وظایف
-
نوع منو
-
مهارتهای مورد نیاز
-
سرعت مورد انتظار
-
ساعت کاری و شیفتها
-
حقوق، مزایا، وعده غذایی و احتمال اسکان
⭐ 3) مصاحبه عملی
یکی از مهمترین مراحل استخدام:
-
تست بازکردن خمیر
-
آمادهکردن یک پیتزا
-
تهیه یک ساندویچ استاندارد
-
بررسی سرعت عمل
⭐ 4) بررسی اخلاق و نظم
رفتار حرفهای و توانایی کار تیمی بسیار مهم است.
⭐ 5) قرارداد شفاف
در قرارداد ذکر شود:
-
شرح وظایف
-
میزان حقوق
-
قوانین و استانداردهای پخت
-
مرخصی و شیفتها
6) سوالات متداول استخدام ساندویچزن / پیتزازن
1) آیا بدون تجربه میتوان وارد این شغل شد؟
بله؛ برای شروع در بخش سرد یا کارهای ساده، آموزش داده میشود.
2) درآمد این شغل چقدر است؟
به مهارت، سرعت، نوع رستوران و تعداد سفارشها بستگی دارد.
3) پیتزازن باید خمیر بلد باشد؟
در برخی مجموعهها بله؛ در برخی فقط باید پیتزا را آماده و پخت کند.
4) سختترین بخش کار چیست؟
-
مدیریت سفارشهای زیاد
-
حفظ کیفیت در زمان شلوغی
-
کار در محیط گرم آشپزخانه
5) آیا امکان ارتقا وجود دارد؟
بله؛ نیروهای حرفهای بهسرعت در آشپزخانه پیشرفت میکنند.