استخدام دیجیتال مارکتینگ
استخدام برنامه نویس
فهرست مطالب
-
معرفی سایت
-
نقش کارشناس دیجیتال مارکتینگ
-
وظایف و مهارتهای ضروری
-
مسیر ورود به شغل دیجیتال مارکتینگ
-
آموزش استخدام برای شرکتها
-
سوالات متداول استخدام دیجیتال مارکتینگ
1) معرفی سایت
دیجیتال مارکتینگ امروز یکی از ضروریترین بخشهای هر کسبوکار است.
شرکتها برای رشد، فروش، برندینگ و افزایش مخاطب، به کارشناسان حرفهای دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند.
در وبسایت ما فرصتهای زیر وجود دارد:
-
استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ
-
استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ
-
استخدام کارشناس سئو
-
استخدام مدیر شبکههای اجتماعی
-
استخدام متخصص تبلیغات آنلاین (Google / Meta Ads)
2) نقش کارشناس دیجیتال مارکتینگ چیست؟
کارشناس دیجیتال مارکتینگ مسئول طراحی، اجرا و تحلیل کمپینهای آنلاین است تا مشتریان بیشتری جذب شوند و فروش افزایش یابد.
فعالیتهای او شامل:
-
مدیریت وبسایت و سئو
-
تبلیغات آنلاین (Google Ads، اینستاگرام، بنری…)
-
تولید محتوا
-
تحلیل داده و گزارشدهی
-
مدیریت شبکههای اجتماعی
-
تدوین استراتژی و برنامه بازاریابی دیجیتال
3) وظایف و مهارتهای ضروری
⭐ مهمترین وظایف
-
تدوین استراتژی دیجیتال
-
مدیریت و اجرای کمپینهای تبلیغاتی
-
بررسی و تحلیل دادهها
-
بهینهسازی نرخ تبدیل (CRO)
-
سئو داخلی و خارجی
-
بررسی رقبا
-
مدیریت رسانههای اجتماعی
-
همکاری با تیم طراحی و محتوا
-
تهیه گزارش عملکرد ماهانه
⭐ مهارتهای ضروری
-
تسلط بر SEO و ابزارهای آن:
-
Google Analytics
-
Search Console
-
Ahrefs
-
Semrush
-
-
مهارت در تبلیغات آنلاین
-
آشنایی با تولید محتوا و Copywriting
-
تحلیل داده و گزارشنویسی
-
مدیریت شبکههای اجتماعی
-
خلاقیت در کمپینسازی
-
تسلط بر اصول برندینگ
-
آشنایی با UI/UX (مزیت محسوب میشود)
4) مسیر ورود به شغل دیجیتال مارکتینگ
⭐ 1) آموزش اولیه
افراد میتوانند از طریق دورههای معتبر داخلی و بینالمللی شروع کنند:
-
سئو
-
مدیریت شبکههای اجتماعی
-
تولید محتوا
-
تبلیغات گوگل
-
تحلیل داده
⭐ 2) اجرای پروژه واقعی
بهترین روش یادگیری:
-
کار بر روی یک سایت واقعی
-
مدیریت پیج اینستاگرام
-
اجرای کمپینهای ساده تبلیغاتی
⭐ 3) تخصصسازی
حوزه دیجیتال مارکتینگ شامل تخصصهای مختلف است:
-
SEO
-
PPC (تبلیغات کلیکی)
-
Content Marketing
-
Social Media
-
Email Marketing
-
Branding
⭐ 4) مسیر ارتقا
با تجربه بیشتر میتوان به سمتهای زیر رسید:
-
مدیر دیجیتال مارکتینگ
-
استراتژیست بازاریابی
-
مدیر رشد (Growth Manager)
-
مدیر برند
5) آموزش استخدام دیجیتال مارکتینگ برای شرکتها
⭐ 1) تعیین نیاز دقیق
-
نیاز به سئوکار دارید؟
-
مدیر شبکه اجتماعی؟
-
متخصص تبلیغات؟
-
یا یک دیجیتال مارکتر همهکاره؟
⭐ 2) نگارش آگهی شفاف
در آگهی ذکر شود:
-
نوع فعالیت شغلی
-
ابزارهایی که باید مسلط باشد
-
مدل همکاری (حضوری / دورکاری)
-
حقوق و مزایا
-
اهداف ماهانه یا KPIها
⭐ 3) مصاحبه تخصصی
در مصاحبه موارد زیر بررسی میشود:
-
نمونهکارها
-
گزارشهای واقعی
-
نحوه تحلیل یک کمپین
-
آشنایی با ابزارهای سئو
-
توانایی ارائه راهکار بازاریابی
⭐ 4) تست عملی
نمونه تستها:
-
تحلیل ۵ رقیب اصلی
-
بهینهسازی یک صفحه سایت
-
طراحی ۱۰ پست برای شبکه اجتماعی
-
ارائه یک استراتژی تبلیغاتی ۱ ماهه
⭐ 5) قرارداد شفاف
باید تعیین شود:
-
KPIها
-
گزارشدهیها
-
دستمزد + پاداش
-
شرح وظایف دقیق
-
سیاستهای مربوط به کمپینها
6) سوالات متداول استخدام دیجیتال مارکتینگ
1) آیا بدون سابقه میتوان وارد دیجیتال مارکتینگ شد؟
بله؛ با دوره و پروژههای شخصی امکانپذیر است.
2) درآمد کارشناس دیجیتال مارکتینگ چقدر است؟
بسته به مهارت، نمونهکار و تخصص متفاوت است؛ متخصصان حرفهای درآمد بالایی دارند.
3) آیا دانش برنامهنویسی لازم است؟
خیر، اما آشنایی با HTML/CSS مزیت محسوب میشود.
4) این شغل برای چه افرادی مناسب است؟
-
خلاق
-
منظم
-
علاقهمند به تحلیل داده
-
آشنا با بازاریابی
5) آیا امکان ارتقا وجود دارد؟
کاملاً؛ مسیر رشد این حوزه بسیار سریع است.