استخدام منشی باشگاه
استخدام زیبایی/بهداشتی / استخدام مربی/ باشگاه
فهرست مطالب
-
معرفی سایت
-
منشی باشگاه چه نقشی دارد؟
-
وظایف و مهارتهای ضروری
-
مسیر ورود به شغل منشی باشگاه
-
آموزش استخدام برای باشگاهها
-
سوالات متداول استخدام منشی باشگاه
1) معرفی سایت
باشگاههای ورزشی برای ایجاد نظم، ارائه خدمات مناسب و مدیریت ارتباط با اعضا، نیازمند منشیهای حرفهای و مسئولیتپذیر هستند.
وظیفه این افراد فقط ثبتنام نیست، بلکه نقش مهمی در هماهنگی، پاسخگویی و نظم عمومی باشگاه دارند.
در وبسایت ما فرصتهای زیر را خواهید یافت:
-
استخدام منشی باشگاه بدنسازی
-
استخدام مسئول پذیرش باشگاه بانوان
-
استخدام اپراتور ثبتنام و پاسخگویی
-
استخدام کارمند اداری باشگاه
2) منشی باشگاه چه نقشی دارد؟
منشی باشگاه فردی است که در قسمت ورودی (Front Desk) قرار دارد و وظایف پذیرش، پاسخگویی و مدیریت امور اداری باشگاه را انجام میدهد.
نقش او به طور خلاصه:
-
اولین نقطه تماس مشتری
-
مدیریت امور ثبتنام
-
هماهنگی با مربیان
-
اطلاعرسانی برنامهها
-
کنترل ورود و خروج اعضا
این شغل نیازمند حوصله، دقت، روابط عمومی بالا و نظم فردی است.
3) وظایف و مهارتهای ضروری
⭐ مهمترین وظایف
-
ثبتنام و تمدید عضویت
-
پاسخ به تماسها و پیامهای باشگاه
-
هماهنگی با مربیان و شیفتها
-
صدور کارت عضویت
-
کنترل ورود اعضا
-
اطلاعرسانی برنامههای ورزشی
-
دریافت و ثبت هزینهها
-
مدیریت صفحات مجازی باشگاه (در برخی باشگاهها)
-
رسیدگی به درخواستها و شکایات اولیه
-
نگهداری از نظم و آرامش محیط پذیرش
⭐ مهارتهای موردنیاز
-
روابط عمومی قوی
-
صدای مناسب برای پاسخگویی تلفنی
-
ظاهر مرتب و رفتار حرفهای
-
آشنایی با نرمافزارهای ثبتنام باشگاه
-
توانایی کار با اکسل و سیستمهای پرداخت
-
دقت بالا و مسئولیتپذیری
-
توانایی مدیریت زمان و چندوظیفگی
4) مسیر ورود به شغل منشی باشگاه
⭐ 1) آموزش اولیه
برای ورود نیاز است فرد:
-
آشنایی با کار اداری داشته باشد
-
توانایی کار با کامپیوتر داشته باشد
-
روابط عمومی خوبی داشته باشد
اکثر باشگاهها خودشان آموزش سیستم داخلی را ارائه میدهند.
⭐ 2) تجربه عملی
کار در باشگاههای کوچک یا نیمهوقت تجربه خوبی برای ورود به کار است.
⭐ 3) مهارت افزوده
با گذشت زمان میتوان در موارد زیر تقویت شد:
-
مدیریت مشتری
-
فروش و معرفی خدمات باشگاه
-
برنامهریزی و هماهنگی شیفت مربیان
-
مدیریت صفحات اینستاگرام باشگاه
⭐ 4) مسیر ارتقا
منشی با تجربه میتواند به سمتهای زیر ارتقا پیدا کند:
-
مسئول پذیرش ارشد
-
مدیر باشگاه
-
مسئول فروش و بازاریابی
-
هماهنگکننده برنامههای ورزشی
5) آموزش استخدام منشی برای باشگاهها
⭐ 1) تعیین نیاز
باشگاه باید مشخص کند:
-
منشی تماموقت میخواهد یا پارهوقت؟
-
مهارتهای نرمافزاری لازم چیست؟
-
آیا مدیریت شبکههای اجتماعی نیز برعهده منشی است؟
⭐ 2) نوشتن آگهی دقیق
در آگهی باید ذکر شود:
-
ساعات کاری
-
شیفت صبح یا عصر
-
وظایف دقیق
-
حقوق و مزایا
-
نیاز یا عدم نیاز به سابقه
⭐ 3) مصاحبه
در مصاحبه موارد زیر بررسی میشود:
-
نحوه صحبت و فن بیان
-
روحیه همکاری
-
سرعت پاسخگویی
-
توانایی کار در محیط پررفتوآمد
-
آشنایی با ثبتنام و کار اداری
⭐ 4) تست عملی احتمالی
-
ثبتنام یک مشتری فرضی
-
پاسخدهی به تماس ورودی
-
مدیریت یک مراجعهکننده ناراضی (شبیهسازی)
⭐ 5) قرارداد
قرارداد باید مشخص کند:
-
ساعت کاری
-
شرح وظایف
-
حقوق و پاداشها
-
قوانین باشگاه
-
نحوه تسویه مالی
6) سوالات متداول استخدام منشی باشگاه
1) آیا بدون سابقه هم میتوان منشی باشگاه شد؟
بله؛ بسیاری از باشگاهها نیروهای آموزشپذیر را جذب میکنند.
2) درآمد منشی باشگاه چقدر است؟
بسته به شهر، موقعیت باشگاه، شیفت، تجربه و وظایف متفاوت است.
3) آیا ظاهر و رفتار اهمیت دارد؟
کاملاً؛ منشی نماینده باشگاه است و باید برخورد حرفهای و ظاهری مرتب داشته باشد.
4) این شغل مناسب چه افرادی است؟
افراد منظم، خوشبرخورد، پرتوجه و اجتماعی.
5) آیا امکان پیشرفت وجود دارد؟
بله؛ مسیر رشد شغلی در باشگاهها معمولاً روشن و سریع است.